您的位置/首页/职场资讯/HR诀窍
文章搜索
文章标志

1.公司和职位。如果应聘者曾在世界500强工作过,大多HR自然会眼前一亮。如果你工作过的公司和招聘公司的业务内容有所重叠,甚至企业文化都有相似之处,更会入HR的“法眼”。如要应聘管理职位,则自然要求应聘者有带领团队的经验,并?#19968;?#20250;考察所带领团队的人数。最重要的一点是,HR?#35805;?#27880;意的是应聘者在3-5内的工作经验。 2.工作内容和业绩。公司...

[详细]
波斯波利斯对棉农比赛
每日计划app bet338高级娱乐群 mg4355电子游戏线路检测 888sl备用网址 幸运飞艇前二前三漏洞 pk10赛车计划网页版 pt电子游戏官网 预测pk10期号6码 在线棋牌下载送10元 2019开奖记录开奖结果 排列三组六3码遗漏 和乐彩票 百人炸炸金花手机版下载 河南福彩22选5走势近500期 云南时时投注站 新强时时彩三星和值走势图